Définition du coaching selon l'ICF (Fédération Internationale de Coaching)
Le coaching est un partenariat entre un coach et son client, qui apporte à la personne un cadre de réflexion et de créativité inspirant, qui vont l’aider à tirer le meilleur parti de son potentiel personnel et professionnel.
Le coaching se définit comme une relation suivie, dans une période définie, qui permet au client d’obtenir des résultats concrets et mesurables, dans sa vie professionnelle et/ou personnelle.
A travers le processus de coaching, le client approfondit ses connaissances et améliore ses performances. (Le coaching peut être utilisé parallèlement à un travail de psychothérapie mais il ne saurait s’y substituer.)
C'est une relation d’égalité / un partenariat
- Orientée vers le positif et les ressources de la personne
- Cadrée dans le temps
- Contractuelle
- Centrée sur le processus plutôt que le contenu
- Tournée vers le présent et l’avenir
- Tournée vers l’action et les résultats
Code déontologique élaboré par International Coaching Federation, que chaque adhérent se doit de lire, signer et respecter lors de l’exercice de son activité. (lien)
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