Un coaching de 1 à 3 séances
Centré sur un objectif précis
- Appropriation et réassurance
- Levée des doutes et des peurs
- Travail sur les réactions émotionnelles
- Projection en dynamique de réussite
- Appropriation du plan d'action
Coaching d'objectif / Coaching de performance
- Atteindre un objectif qualitatif ou un niveau de performance
- Concrétiser un objectif de management ou de leadership
- Préparer une participation à un événement public
- Réaliser une performance personnelle ou professionnelle
- Exprimer pleinement son potentiel en dépassant la peur de perdre ou la peur de gagner
- Se mobiliser pour donner le meilleur de soi-même et décrocher un résultat (Négociation, contrat commercial...)
Coaching de décision / Coaching d'arbitrage
- Prendre une décision importante
- Préparer une prise de décision impliquant un choix personnel ou professionnel important
- arrêter une décision de management
- Accepter une offre, un accord
- changer de job
- Arbitrer entre des options de même valeur objective apparente
- Préparer une décision de management à fort enjeu
- Préparer sa position et ses arguments en vue d'une présentation, d'une négociation ou d'une prise de parole en public
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